汉台区创新服务模式织密民生“保障网”

一是稳中有进，推进就业提质增效。创新“零工驿站+家门口”就业模式，布局17个就业服务站点和2个零工市场，实现了中心城区“五公里”就业圈全覆盖，累计推荐岗位11927个，达成就业意向2947人。积极搭建就业桥梁，开展“春风行动”等主题招聘会48场，累计提供岗位51744个，服务群众17892人次，已为205名高校毕业生对接70家优质见习单位，提供520个见习岗位。组织职业技能培训61期，覆盖2229人，就业率不低于40%。二是扩面提质，兜牢社会保障底线。持续完善社保体系，城乡居民养老保险参保率保持在99%以上，累计参保18.86万人。公开招聘涵盖教育、卫生、农业、民生保障、执法等多领域单位工作人员，截至目前，事业单位公开招聘136人，预计高层次及急需紧缺专业人才招聘31人，医疗机构定向招聘21人。三是治理有效，构建和谐劳动关系。加强基层劳动人事争议调解组织建设，在仲裁院设立公益法律咨询服务站，服务群众300余人次。建立在建工程项目包抓责任制，运用劳动监察执法手段和仲裁调解，加大行政处罚、处理力度，做到有案必查、有查必果。目前，妥善处理劳动仲裁案件587件。今年以来，累计治理农民工欠薪1710件，涉及1424人1576万元。

（区人社局）