在汉台区宏峰工具厂家属区院内,有一所承载着五十余载育人使命的学校——汉中市宏峰学校。自1970年建校以来,学校在5300㎡的校园土地上,用2500㎡的建筑面积搭建起知识的殿堂,360㎡的绿化面积点缀出诗意的学习环境,2400㎡的运动场地见证着孩子们的成长活力。学校现有12个教学班,580名在校学生,其中24名留守儿童和13名脱贫户学生在这里得到了悉心照料。31名专职教师坚守岗位,与学生们共同成长。多年来,学校全体师生团结进取、奋力拼搏,逐步成长为一所特色鲜明、质量过硬的新优质学校。
一、固本强基筑堡垒立德树人铸魂脉
作为“先进基层党组织”,宏峰学校始终把党建融入教育血脉,以红色基因滋养育人之路。
堡垒坚固聚合力:领导班子以“集体决策、民主公开”为治校准则,完善议事决策机制。班子成员深入教学一线,校长每学期听课超30节,课后与教师深入交流,既提改进建议,又解教学难题,以“懂业务、肯担当”的作风凝聚全校力量,营造团结奋进氛围。
师德师风树标杆:通过“党员示范课”融入课程思政,“师德师风演讲比赛”讲述育人故事,“师德师风朗诵比赛”抒发教育忠诚,让“为党育人、为国育才”使命深植教师心中,促使教师以行动诠释“学高为师,身正为范”。
德育铸魂育新人:将红色教育融入日常,“党史小故事进课堂”让历史鲜活可感,“红色经典诵读”传递红色力量,助力学子树立远大理想、厚植家国情怀。学校近年获评“汉台区巾帼建功先进集体”称号,彰显了党建引领下的育人成效。
二、以人为本,创建和谐校园
学校始终以“以人为本,创建和谐校园”为办学宗旨,将“人”的成长置于教育中心,从管理到教学,处处彰显对师生的尊重与关怀,让校园成为充满温度的成长共同体。
在尊重学生成长规律上,学校摒弃“一刀切”的教育模式,关注每个学生的个性差异。无论是跳绳训练中分层设计的动作难度,还是社团活动中多元的兴趣选择,都为不同特质的学生提供了适合的成长路径。课堂上,教师以“启发式”“互动式”教学替代“填鸭式”灌输,让学生从“被动听”变为“主动学”,真正成为学习的主人。
在关爱教师发展需求方面,学校班子以“服务者”姿态为教师赋能。通过集体决策保障教师权益,定期开展谈心谈话,倾听教师诉求,为教职工解决工作生活中的实际困难;鼓励教师参与各类培训、教研活动,支持教师提升专业能力,让教师在被重视、被关怀的氛围中安心从教、热心育人。
在构建和谐校园生态上,学校以“团结、民主、包容”为底色,营造师生互敬、家校同心的氛围。领导班子深入课堂听课,与教师共同打磨教学;通过家长会、家访等渠道倾听家长意见,让教育理念形成家校共识;运动会、文艺汇演等活动中,师生、家校携手参与,让“和谐”从理念变为可触可感的日常。
三、特色课程:从“单一”到“多元”,让每个孩子闪光
“让兴趣成为最好的老师”是宏峰学校课程开发的核心思路。宏峰学校以“兴趣为引,全面发展”为课程理念,从“一根跳绳”到“多元绽放”,构建起独具特色的成长课程体系。
传统特色铸魂:跳绳作为学校的“文化名片”,从一年级入学即开展系统训练,四年级学生已能熟练展示单面速跳、八字交叉、四人循环等花样技法,既锻炼协调性,更培育团队精神。
多元社团赋能:开设篮球、羽毛球、弓箭、足球等体育社团,国画、书法、漫画、手工等艺术社团,让学生在运动中强健体魄,在创作中滋养心灵。
文化浸润养心:通过“戏曲进校园”让学生触摸传统艺术,“国学经典诵读”让学子在朗朗书声中传承文脉;运动会上的奋勇拼搏、“六一”汇演中的载歌载舞,更让“全面发展”从口号变为生动实践。
四、集团办学品质提升:整合资源促发展
在汉台区集团化办学的推动下,宏峰学校积极依托中心校及教育集团的力量,通过资源整合与协同联动,实现了办学品质的稳步提升。
学校借助集团化办学的契机,有效整合各方资源改善办学条件。目前,学校拥有计算机80台,利用先进的网络及多媒体教学资源,结合教师扎实的计算机操作基本功,对现有多媒体室及其他电教设备进行合理安排,确保教师每天都能开展多媒体教学,让先进的教学资源真正服务于课堂,为提升教学效果提供了有力保障。
同时,在集团化办学的框架下,学校积极参与区域内的教研协作,与其他成员校开展教学研讨、经验交流等活动,共享优质教育资源和先进教学方法。这种协同发展的模式,拓宽了教师的教学思路,促进了学校整体教学水平的提高,为学校教育教学质量的持续提升注入了新的动力。
五、师资队伍培优提能:打造优秀教师团队
学校始终将教师队伍建设作为教育发展的核心引擎,通过构建“阶梯式培养+多元化赋能”的立体培育体系,全面提升教师的专业素养与教学能力。
学校匠心打造“青蓝工程”,以“师徒结对”为纽带,为青年教师量身定制成长路径。经验丰富的骨干教师化身引路人,通过随堂听课、教案精修、课堂示范等形式,将教学智慧倾囊相授,助力青年教师快速完成从新手到能手的蜕变。同时,学校定期举办“教师基本功大赛”“课堂技能大赛”,比赛内容涵盖智慧课堂操作、多媒体课件设计、板书艺术创作等多个维度,以竞技激发潜能,以切磋促进提升,有效锻造了教师的综合业务能力。
为搭建更高质量的成长平台,学校积极拓宽教师发展渠道,大力支持教师参与各级各类教学培训。此外,通过常态化开展集体备课、跨学科教学研讨、优质课观摩等教研活动,引导教师以生为本,创新教学模式,探索“分层教学”“项目式学习”等契合学生认知规律的教学方法,推动教师专业成长实现从量变到质变的跨越。
六、未来展望:以“优质”为目标,迈向更高台阶
近年来,宏峰学校先后获得“汉台区教育督导结果应用优秀单位”“汉台区巾帼建功先进集体”“先进基层党组织”“教育质量先进单位”等荣誉,这既是肯定,更是动力。未来,学校将进一步加强校园文化建设和教师队伍建设,深化教师队伍培养,推动特色课程升级,努力提升办学品位,提高教育教学质量,努力实现“标准化学校”与“特色学校”的双重突破,把学校建设成为社会认可、家长满意的新优质学校。
从1970年到今天,宏峰学校用半个多世纪的坚守诠释着“让每个孩子都闪光”的承诺。这里有负责任的教师、多元的课程、和谐的氛围——选择宏峰,就是选择一所“家门口的好学校”,选择一段温暖而有力的成长旅程。