深化新兴领域党建 暖心服务惠及新就业群体

去年以来，汉台区将新兴领域党建工作作为基层党建的重要内容，通过党建聚“新”、服务暖“新”、赋能用“新”，切实提升组织力、凝聚力和融合力，全面推动新兴领域党建工作高质量发展。

5月15日，记者来到汉台区铺镇汉中滴滴办事处“司机驿站”，明亮的休息区内，桌椅整齐，饮水机、充电桩、医药箱等设施一应俱全，不少网约车司机正在这里休息。

滴滴司机董礼表示，这个驿站就是我们的‘能量补给站’。以前跑车时，热饭难、喝水难、休息难。现在能在这里歇脚，放松身心，减少疲劳驾驶，也保证了乘客的安全出行。

据了解，该驿站占地100平方米，设有餐厅、休息室、充电桩等多个功能区，不仅为司机提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的日常服务，还提供充电、维修、技能培训等全方位服务。

汉中滴滴办事处负责人张义凯表示，驿站每天接待司机50余人次，提供30余份免费午餐和30台次免费洗车服务，并定期开展交通安全培训、业务技能指导等，全面促进网约车行业规范化运行。

“司机驿站”只是汉台区服务新就业群体的一个缩影。自去年6月以来，汉台区持续深化新兴领域党建工作，率先成立全市首批三家网约车党支部，为新就业群体提供高效便捷的服务。目前，全区已建成139个爱心驿站、4个司机之家和16家社区食堂。同时，针对网约配送员、骑手等群体，扎实推进“骑手友好社区”建设，破解“门难进”“楼难上”“车难停”等问题，引导骑手群体融入基层社会治理。

来到武乡镇连心家苑小区，记者看到小区内车辆停放有序，生活广场整洁雅致。小区于2014年建成，陕西俊景园物业管理有限公司同年入驻，小区住宅总户数510户，常住居民918余人。近年来，陕西俊景园物业管理有限公司坚持以党建引领为核心，推动基层党建与物业管理深度融合，积极探索“红色物业”治理模式，通过与社区及业主党员共建共治，建立协同治理机制，响应速度和服务质量显著提升，让居民群众的幸福感越来越强。

陕西俊景园物业管理有限公司负责人罗振刚表示，我们创新‘党建+物业’的服务模式，在小区物业客服中心、维修班、门岗等关键岗位设立党员先锋岗，做到困难面前有党员、关键岗位有党员、突击攻关有党员。

去年以来，汉台区紧盯新兴领域从业人员体量大、分布广、流动性强等特点，构建条块结合、上下联动的党建工作管理体制，实施政治引领、覆盖提升、增强功能、关心关爱和强化保障行动，引导新兴领域立足实际发展新质生产力、提升市场竞争力。

区委社会工作部部长、两新工委书记刘晓文介绍，目前，全区社会组织、交通运输和快递物流、物业服务、互联网电商和直播行业综合党委已经组建完毕。下一步，我们将持续深化新就业群体服务平台建设，强化对新兴领域从业人员的关心关爱与服务管理，推动党的组织和工作在新兴领域实现全覆盖，着力构建联系紧密、服务精准、凝聚有力的党建工作格局，让各类组织和群众在党的引领下同心同向、共促发展。

（记者　曹珂凡　张刘毓鑫）