“26天薪资13800元，在家门口就能接单，挣钱顾家两不误！”在汉水善美技能培训学校，刚签下月嫂订单的王小艳笑容满面。曾经靠打零工维持家用的她，得益于区里组织的免费技能培训，成功转型为专业月嫂，用一技之长撑起了家庭的幸福新生活。

今年是“十五五”规划开局之年，汉台区人社局把就业放在民生保障突出位置，常态化摸排企业用工需求。一季度举办线下招聘会12场、直播带岗40场，带动城镇新增就业1670人，337名高校毕业生留汉发展。

就业稳，关键在于技能强。汉台区以“技能照亮前程”行动为抓手，聚焦育婴、养老护理、电商、电工等市场紧缺的实用工种，大力开展订单式、定向式补贴培训。一季度，完成政府补贴性培训657人次。更重要的是机制的创新：这里推行“岗位需求+技能培训+等级评价+就业服务”四位一体模式，并以取证率、就业率为核心考核指标，落实阶梯式补贴，确保培训“不空转”，直接导向就业岗位。“以前打零工很不稳定，现在政府免费教手艺，学校帮着找工作，这好政策真是帮到我们心坎上了！”王小艳的感慨，道出了众多参训者的心声。

在风景路家门口就业服务站内，前来咨询岗位的群众络绎不绝。该服务站整合线上线下资源，运营“汉台创业就业”抖音账号，吸引粉丝8000余人，每月常态化举办现场招聘会，每周开展“就业岗位进社区”活动，累计服务群众超3000人次。前来找工作的市民说：“不用跑远路，在家门口就能挑岗位、问政策，办事又快又省心。”目前，全区21个就业服务站与城东、城西两处规范化零工市场协同发力，构建起覆盖城乡的15分钟就业服务圈，让群众在家门口就能便捷对接岗位、实现就业。

兜牢民生保障底线，人社服务持续升温。汉台区稳步推进新就业形态职业伤害保障试点，实施社保精准扩面，引导灵活就业人员、新业态从业者等群体参保。一季度助力875名失业人员、387名就业困难人员实现再就业，动态清零零就业家庭。同时健全城乡居民增收机制，严格落实最低工资标准调整政策，强化劳动保障监察执法，加大以工代赈实施力度，多渠道拓宽群众增收路径。