今年以来，汉台区持续深入实施就业优先战略，全面优化基层就业服务体系，将就业资源下沉至社区，促进高质量充分就业。

    “送岗位进社区活动让我在家门口就找到了满意的工作，既能赚钱又能顾家，非常感谢这次招聘活动的帮助。”家住清水湾小区的党先生在“送岗进社区”活动中通过现场工作人员推荐，匹配到三家公司的监理工程师岗位。为了方便照顾家庭，党先生选择了离家较近的一家公司任职，每月薪资5000-8000元，真正实现了家门口就业。
    近期，区创业就业服务中心先后在汉中清水湾、和谐家园等小区举办“送岗进社区”活动共10场，推荐岗位6899个，登记求职人员1002人，成功就业444人。

    为充分满足不同求职者的就业需求，汉台区大力开展家门口就业服务，依托街办、社区党群服务中心资源，打造“15分钟就业服务便民圈”，利用供需数据分析结果，分行业、分领域举办专场招聘活动，精准匹配行业需求与人才供给，将岗位信息直接送达居民家门口。

    同时，积极搭建服务平台，建成“创业就业服务中心”抖音直播间，开启直播带“岗”服务，工作人员变身“带岗主播”，采用“岗位推介+就业服务宣讲”的方式，让岗位突破地域和时空限制，吸引更多层次的求职者关注。配合线下每两周举行一次家门口就业专场招聘活动，同时开展政策宣传和咨询服务，通过线上线下服务融合，有效打破了求职者与岗位之间的信息壁垒，为企业与求职者搭建“双向奔赴”桥梁，实现送岗“零距离”。
    截至目前，区创业就业服务中心新建“家门口”就业服务站点16个，举办各类线上线下招聘活动34场，提供就业岗位4.1万个，参会求职者2.6万人次，初步达成就业意向4622人，提供政策咨询2.4万人次。