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中山街街道:以严实作风锻造过硬干部队伍

    今年以来,汉台区中山街街道紧盯干部队伍建设各关键环节,持续加强对党员干部的监督与管理,全面提升党员干部的综合素质与能力,切实推动街道干部队伍作风建设走深走实。深化学习教育 提高政治站位中山街街道以政治教育、党性教育为重点,深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律处分条例》等内容,严格落实第一议题制度,采取理论学习中心组引领学、干部例会集中学、党员干部自主学等方式,加强党员干部学习教育。今年以来,共开展集中学习40余次,组织干部研讨交流2次。
    优化队伍建设 发挥先锋作用持续开展“书记、部门谈打算”,深入开展“青年干部展风采”擂台比武活动,创新开展“头雁”计划、“后浪”计划、“青苗”计划工作交流发言,通过提供实践机会、搭建交流平台等方式,切实推动干部主动思考,创新求变。目前,开展书记、部门谈打算4期,擂台比武活动1次,“后浪”计划、“青苗”计划工作交流发言5期。
    强化廉政防范 营造廉洁氛围通过举办专题党课、通报典型案例、参观廉政基地、观看警示教育片等活动,引导党员干部提高党性觉悟,增强拒腐防变能力。以周例会为契机,持之以恒落实中央八项规定及其实施细则,认真做好重要节日廉政提醒。截至目前,共开展纪律党课23次,通报典型案例4起,观看警示教育片12次,参观廉政基地3次。